Todo

El espacio de trabajo debe contribuir a mejorar tu bienestar físico, cognitivo y emocional, ya que de esta manera serás más productivo, creativo e innovador. Si estas interesado en mejorar el ambiente donde trabajan tú y tus colaboradores, entonces sigue leyendo y descubre …

Cierra el año con todo. Enfócate y esfuérzate. Te damos 10 consejos que te ayudarán a salir adelante en tu rol actual. Durante la época de fin de año es fácil dejarse llevar por el espíritu de las fiestas y …

Deja de perder tiempo valioso en tus reuniones laborales. Apunta estas claves para planearlas y maximizar la eficiencia de tu equipo. Muchos de nosotros asistimos a juntas que no son nada productivas o vamos sin saber la razón. Desafortunadamente no …

Identifica las necesidades de tu organización y suma colaboradores que cumplan con el perfil que buscas. Felicidades: tu nueva empresa está ganando empuje y estás listo para contratar empleados. Aunque ya sabías que este día llegaría, quizá no hayas reflexionado …

Miles de empleados demostraron que no siempre los espacios abiertos y compartidos son los mejores para trabajar. Como personas que laboran en una oficina, empleados o emprendedores, estamos conscientes de que un buen diseño del espacio en el que trabajamos …

La gamificación, aunque es un fenómeno relativamente nuevo para la mayoría de las empresas, se ha vuelto muy popular como una solución efectiva para capacitar empleados. Sin embargo, se ha demostrado que el alcance de la gamificación va más allá …

¿Outdoor Training? Poca gente ha oído hablar de él, probablemente no lo conozcas, pero si alguna vez conoces a alguien que lo haya probado… ¡Te hablará maravillas de estas dinámicas para directivos! A pesar de que es extrapolable a distintos grupos …

¿Qué es el compromiso en el trabajo? es aquel vínculo de lealtad por el cual el trabajador comprometido desea permanecer en la empresa debido a la motivación por el proyecto, el reconocimiento y la felicidad en el trabajo. El trabajador muestra entusiasmo …

La resolución de los conflictos laborales es uno de los problemas más difíciles de manejar por los CEO de las compañías. Se trate de una gran compañía o se trate de una start up, gestionar estos tipos de conflictos en la empresa nunca …

¿Cuidas la Comunicación en la empresa? Muchos de los CEO de las start up, o dirigentes de las grandes compañías olvidan la importancia de mantener un hilo de comunicación con su activo más valioso… ¡Sus empleados! Se enciende la Alarma: ERROR. …